jueves, 8 de agosto de 2013

¿Cómo decirle a tu jefe estás esperando!


Embarazo y parto



¿Cómo decirle a tu jefe estás esperando! 10 de enero



Cómo decirle a tu jefe estás esperando!



Por Roxanna sala



~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~



Una gran noticia, que está teniendo un bebé! No todo el mundo va a encontrar que las noticias lo



grande. Con el tiempo se va a empezar a brillar intensamente y la gente alrededor



usted va a darse cuenta de que está embarazada. Por lo tanto, antes de que sea



un rumor, informe a su supervisor directo. No se lo digas en una carta o



de correo electrónico. Hacerlo en persona. Entonces usted puede decirle a su otros compañeros de trabajo.



Organice una reunión con su jefe para revisar los cambios que se avecinan. Usted



debe hablar de su permiso de maternidad pendiente. ¿Quién va a cubrir para usted



y te dará tiempo de sobra para entrenar a la persona adecuada. Cómo



trata su empresa con dificultades inesperadas como no planificado



reposo u hospitalización? ¿Cuánto tiempo vas a estar fuera del trabajo y



piensa en volver? ¿Ofrecen trabajo desde casa



oportunidades? Descubra sus políticas de las empresas en cuanto a su forma



su antigüedad se verá afectado por una licencia. ¿Su



tiempo lejos afecta su próximo aumento de sueldo? Averigüe con otros co-



los trabajadores lo que han negociado en el pasado, por lo que tendrá un



guía para pasar. Elaborar una propuesta de sus necesidades y deseos para



que está Preparan para la reunión. Pero tenga flexable para conseguir lo



que desea.



Después de conocer sus políticas de las empresas, conocer sus derechos. Averiguar



lo federal de derechos que tiene derecho después de dar a luz. Es un



Hay un límite de tiempo? ¿Hay un número de horas requeridas debe



se han empleado? Su rama de gobierno local debería tener alguna



información para usted. Si en algún momento usted siente que ha sido



discriminado debido a su embarazo, contacta Aviso Legal.



Mantenga la mente abierta y no paranoide. El hecho de que su jefe es un



éxito persona sola sin hijos, no significa que él es



molesto por la noticia. Ser abierto y honesto desde el principio en su



embarazo, puede dar lugar a un ambiente de trabajo libre de stree. Lo más probable es



que sus compañeros de trabajo van a estar encantados de celebrar este



ocasión con usted y el resto de su familia.



Roxanna Ward, líder comunitario y escritor del personal para



http://www.BabyUniversity.com, vive en Georgia con su esposo y



sus tres hijos. Como escritor independiente publicado el foco de su



escritura se concentra en el intercambio de consejos para el hogar, su experiencia



con su estilo de vida frugal, así como el proceso extraordinario de



la lactancia materna, los problemas relacionados con la crianza de los niños y romántico



relaciones. También es actualmente el editor de tres boletines:



¿Qué hay de nuevo en BabyU?, Encuentros íntimos y en casa con bebé



Universidad. Roxanna puede contactarse atRoxanna30135 @ ...


No hay comentarios:

Publicar un comentario

Dejanos tus dudas y comentarios para seguir mejorando.