El proceso de pensamiento es una interacción de fuerzas externas hombre, sino que es el hombre mismo quien tiene el poder de elegir qué imágenes deben controlar su psique. El odio es una emoción culturales estereotipados que a menudo engaña a la persona que firma. Sin embargo, el hombre siempre puede vencer el odio con la empatía, la subjetividad con el objetivismo y el negativismo con el positivismo.
Es una cuestión de elección.
Odio cultural proviene de una causa raíz. Las diferencias religiosas y raciales son dos de las razones más comunes por las que odio culturales persiste. La guerra sin fin entre los pueblos israelí y palestino, la carrera comenzó con una creencia dividida en la fe que trasciende la disputa territorial. Líderes mundiales Partisan complicaron la situación hasta que se dio más derramamiento de sangre y vidas perdidas. Civiles inocentes muertos en la zona de batalla fueron considerados daños colaterales por los atacantes. En este proceso, se puede ver cómo el hombre puede complicar un odio a una mera forma detestable guerra cultural.
Así que es por elección que el hombre puede controlar el odio cultural y tener un punto de vista objetivo, en comparación con las personas cuyas creencias y política diferir de su stand.
Estoy diciendo que es el hombre quien crea odio cultural en el proceso de pensamiento? Si la gente decide sobre los asuntos que afectan sus vidas, no sólo se basa en las emociones, sino en la realidad que les rodea. La lucha para que el juicio justo debe ser el mantra personal de cada hombre. Por difícil que parezca, pero ciertamente no es imposible.
La aplicación práctica de la convivencia argumenta que el hombre debe operar en un ambiente lo está disgustado o no. El lugar de trabajo, donde usted tiene que soportar, de las diferencias en la personalidad de sus compañeros de trabajo para su acuerdo o desacuerdo con las políticas de la organización. Usted está obligado a hacer frente a los problemas de la oficina pacíficamente por el bien de la organización.
Lo mismo con el gerente, que debe estar libre de cualquier forma de odio culturales, de lo contrario la gestión será interrogado por su ineficacia para reunir a los talentos y habilidades de sus subordinados para lograr el objetivo colectivo de la organización.
Los prejuicios y sesgos restringen los derechos individuales. Estas fuerzas negativas del proceso de pensamiento tiende a tratar en lugar de entender.
Lo mejor es recordar que usted no encontrará la paz dondequiera que estés, si tu mente está llena de odio hacia un grupo. No importa qué usted sostiene como una razón para el rencor que tenga, usted está obligado a evaluar la situación de manera objetiva para ayudarle a lograr una vida libre de estrés y presión. Los estudios han demostrado que la ira arrastrado uno o un grupo multiplican el crecimiento de células cancerosas. La ira no es una buena emoción. Es otro nombre para el odio.
Nuestro proceso de pensamiento es la nuestra, por lo mismo. Nosotros podemos cambiarlo si usted quiere o lo podemos permitir que se controle nosotros toleramos. La mente puede ser distorsionada por su propia creación, a expensas de nuestra homeostasis personal.
Tenemos que superar este pensamiento negativo y trabajar duro para lograr un equilibrio en nuestra lógica y modos de vida con nosotros mismos y los demás. Si quieres ser feliz, filtrar sus pensamientos y ajustar su vela en la vida.
Todo es una cuestión de procesamiento de pensamiento. Nunca olvidaré los ingredientes importantes: la empatía y el respeto a las condiciones y derechos de los demás.
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