Introducción al condicionamiento operante Introduction to condicionamiento operante

El condicionamiento operante es el uso de consecuencias consistentes para dar forma a un tipo deseado de comportamiento. Aunque el uso de condicionamiento operante se remonta por lo menos en la medida en que la historia del ganado, que fue originalmente identificado y generalizada como una técnica para la formación de conductista Burrhus Frederic Skinner, que demostró su uso en ratas y palomas y abogó por su uso en la cárcel de rehabilitación. Otras aplicaciones de acondicionamiento operante humanos van desde la educación infantil a las técnicas modernas de marketing.

Hay cuatro tipos de condicionamiento operante: el refuerzo positivo, refuerzo negativo, castigo y extinción. Los dos primeros se refuerzan, mientras que el comportamiento objetivo deseado dos últimos para debilitar e idealmente eliminar un comportamiento no deseado.

En el refuerzo positivo, un organismo vivo es recompensado por haber realizado una acción deseada. El refuerzo negativo, en lugar de una recompensa por haber hecho el cuerpo una acción deseada, la eliminación de cualquier condición indeseable. Tal vez el ejemplo más conocido de los cuales es la aplicación humana de las calificaciones para el trabajo académico.

El castigo es la técnica de seguir un comportamiento no deseado de inmediato con una condición indeseable. Con el tiempo, el cuerpo aprende a no mostrar un comportamiento no deseado. Una expresión de castigo de la variante de condicionamiento operante a veces puede ser la indefensión aprendida. En esta situación, la agencia es consciente de que nada podemos hacer marcará una diferencia a su condición, y por lo tanto no puede seguir intentando, incluso si los cambios de su entorno. El comportamiento que se extinguió aquí es cualquier intento de mejorar las condiciones personales del organismo. De hecho, se dio por vencida. La indefensión aprendida se puede adquirir muy rápidamente, y es muy resistente a la extinción.

La extinción se produce cuando una conducta previamente recompensado, deja de ser recompensado. Con el tiempo, el comportamiento puede desaparecer si no está siendo recompensado de forma diferente. Sin embargo, los comportamientos pueden ser extremadamente persistente, e incluso recompensas muy esporádicos puede ser suficiente para mantener el comportamiento activo.

Todas las formas de condicionamiento operante en forma de estímulo, la respuesta condicionada, recompensa. Con el tiempo, el cuerpo no puede realizar la acción deseada para ser recompensados ??en absoluto, pero para eliminar la recompensa consistente durante un período prolongado de tiempo puede dar lugar a la extinción de la conducta. Incluso si la recompensa ocurre venir independientemente de si o no se lleva a cabo una acción en particular, sin importar el tipo de acción se produjo justo antes de la recompensa puede llegar a ser fortalecido, involuntariamente: así es como nacen las supersticiones. Las recompensas pueden ser tangibles, como una bola de comida o la extracción de una descarga eléctrica, o pueden simbolizar las ganancias de estatus o material.

Los principios de condicionamiento operante fuertemente conductistas no tienen en cuenta la predisposición genética, donde antes los patrones de comportamiento pueden entrar en conflicto con el aprendizaje cognitivo requerido por condicionamiento operante o aprendizaje latente cuando la nueva información puede ser absorbida independientemente de recompensa. Curiosamente, tanto la predisposición genética y el aprendizaje latente veces se pueden eliminar de forma permanente por la introducción exitosa de un condicionamiento comportamiento recompensa orientada operante. Por ejemplo, los niños que habían sido premiados por el dibujo y luego se había retirado la recompensa terminó dibujando mucho menos que los niños que nunca habían sido recompensados ??por el dibujo. Este hallazgo tiene implicaciones fuertes para nuestras escuelas y grados fuertemente orientada y lugares de trabajo PayScale.