Razones para no pedir prestado dinero de sus 401K Motivos para no pedir prestado dinero de su 401K

La cuenta 401 (k) es una prestación de jubilación implementado bajo la subsección 401 (k) del Código de Rentas Internas de los Estados Unidos. Los empleadores establecen el plan 401 (k), en nombre de sus empleados elegibles pueden contribuir posponer cierta cantidad de su salario sobre la base de pre y cálculo posterior. Los empleadores también pueden contribuir mucho en juego o de manera no electiva. Aunque la idea detrás de la creación del 401 (k) es proporcionar a los empleados un beneficio de jubilación, los analistas apuntaban a un reciente aumento en la cantidad de préstamos procedentes de la misma. Si bien hay razones genuinas para pedir prestado en contra de 401 (k), son razones válidas para

no pedir prestado dinero a las cuentas de los beneficios de jubilación. Este artículo es describir algunas de estas razones para el beneficio de aquellos que están contemplando la posibilidad de préstamo 401 (k) sin agotar otros métodos.

Puede terminar con un beneficio de jubilación considerablemente baja

Cuando una persona toma prestado de su 401 (k), hay una posibilidad de que el plan no permite que una persona contribuya aún más hasta el reembolso de la cantidad total prestada. Esto significa que una persona ha dejado en suspenso este balance 401 (k) durante la duración del préstamo, sin hacer ninguna contribución o ganar intereses sobre el monto del préstamo. En términos numéricos, una persona que contribuye $ 500 por mes para el plan 401 (k) en realidad perdería $ 18.000 si se lleva a 3 años para pagar el préstamo. Cuando se considera que una persona de 401 (k) por lo general se duplica cada ocho años, esto puede significar una pérdida sustancial en el valor de los intereses también.

Cambiar de trabajo puede ser costoso

Después de obtener un préstamo de 401 (k), un prestatario que decide tomar otro trabajo que pagase la deuda dentro de los 60 días de dejar su trabajo anterior. Al mismo tiempo, si la persona es menor de 59 años y medio, él o ella tiene que pagar una multa de 10 por ciento de la cantidad prestada como penalidad por retiro anticipado, mientras que el monto del préstamo sería añadida a la base imponible. Además, un impuesto del 10% también se impondría sobre los préstamos.

La falta de pago significaría más pérdidas

En los casos en que la persona es incapaz de pagar un préstamo de 401 (k), las consecuencias serían similares a la jubilación anticipada. Así que si las finanzas inadecuadas hechas a la persona de forma predeterminada en sus pagos de préstamos, y los impuestos y sanciones adicionales que la gente peor situación financiera existentes.

El agotamiento de una fuente de financiación de emergencia

401 (k) es una gran manera de mantener un fondo de emergencia que se puede utilizar para obtener alivio. Sin embargo, un préstamo del 401 (k) por una razón que no sea para una emergencia haría disponible para este tipo de necesidades. Por lo tanto, usted debe asegurarse de que antes de pensar en el plan 401 (k), él o ella ha agotado otras vías de recaudación de fondos, mientras que la razón de que el préstamo de 401 (k) vale la pena el riesgo de perder una almohadilla de seguridad.

Al observar estas razones, es evidente que los planes 401 (k) no debe ser utilizado como una fuente de fondos fácilmente accesibles, incluso para los acontecimientos importantes de la vida, que pueden ser financiados por otros medios. Así, una persona debe pensar dos veces antes de decidirse a tomar prestado de 401 (k), teniendo en cuenta las desventajas de los préstamos a largo plazo, en comparación con los beneficios a corto plazo.